你还在疑问直销团队的规章制度是什么？有什么标准吗？：直销团队的规章制度是怎么建立的呢，是由于在一个大的团队中想要让人们得到正能量是需要看你如何做的，我们每个人收消息最重要的不是鼓舞人心积极向上的内容而是让人们消极不甘心的事情。所以我们容易被负能量吞噬，为了让你不被他吞噬，你就需要远离负能量，这样才可以让你保持一个好的观念。当你保持初心收获成功的时候要保持一个感恩的心，激励你的朋友团队。

    那么直销团队的规章制度到底都有哪些标准我们一起来分析一下。

    1．我们在加入直销需要具备一些能力，比如我们基础产品知识需要我们账务。这样你才可以跟客户分析产品的内容让客户更信服你，还要有一定的电脑操作能力，掌握办公软件操作。当我们掌握了基本产品信息以后在今后跟客户督促和相处人际会更加和谐。

    2．我们要懂得互相帮助，现在市场是一个需要创新的时代，我们不要把每一件事情都想的那么复杂，当我们遇到困难时候要相信自己的伙伴，所以当我们团队找伙伴的时候需要看清每个人的优势，加以时候做利用。我们帮助朋友朋友也会帮助我们，直销团队最重要的就是会议，每次开会的时候我们都需要互相分享彼此的经验。然后发现问题的及时解决，这样你会和团队更加的尊重和信任，建立一个好的团队。

    3．团队的力量是很强的，当我们有着积极的观念，就会得到自信和肯定，自然在接下来工作更有奔头，我们每一个人都相信只要你坚持努力的去做就一定会成功。那么我们就要尊重团队每一个人，互相帮助关爱，这样我们团队好也可以建立一个好的品牌。

    直销的团队制度是我们每个人心照不宣的，我们应该互相关爱的同时，记住不要有经济的来往，如果你没钱周转不要像伙伴借钱，因为超级源头都来自金钱。不要把内心抱怨发泄给朋友，因为长时间朋友会觉得你很烦躁以外也会受到你的影响，当我们做事情有好事的时候记得想着你的朋友这样他也才会想到你。如果看见团队人做出不对不要立刻去说，会伤到他的自尊心，我们要保持距离的同时爱护伙伴。