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家庭店升级→600+400（1千） |
社区店升级→1800+1200（3千） |
标准店升级→6000+4000（1万） |
形象店 |
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1千 |
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形象店升级→
1.8万+1.2万（3万） |
旗舰店升级→
6万+4万（10万）
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大商超升级→
18万+12万（30万）
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区域经理 |
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3千 |
3千 |
1万 |
1万 |
3万 |
3万 |
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3千 |
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架构组成：大店推小店； 小店推大店； 小店升大店，
架构内1代店推2代店， 大店重复消费产生新店
二、市场补助费：按照6个级别分别享受2代到12代的市场业绩百分之零点五提成。
三、月薪（不能超过级别总额）
家庭店：1000元，当月小市场业绩1万元以上；
社区店（含升级）：3000元，当月小市场业绩3万元以上；
标准店（含升级）：1万元，当月小市场业绩10万元以上；
形象店（含升级）：3万元，当月小市场业绩30万元以上；
旗舰店（含升级）：10万元，当月小市场业绩100万元以上；
大商超（含升级）：30万元，当月小市场业绩300万元以上。
注：未达到相应业绩按对应店的业绩给予补助
四、区域代理物流服务费：
标准店 形象店 报单费（物流补助）3%
区县代理6%；地市代理8%；省代理10%
四大亮点：
1、大小皆宜，级别不限 2、两层回本，点点见钱
3、自动升级，无限循环 4、互助互动，多劳多赚
五：积分返利：
1、优惠会员10%；2、家庭店20%；3、社区店30%；4、标准店40%；5、形象店50%；6、旗舰店60%；7、大商超70%；8、区县级代理80%；9、地市级代理90%；10、省级代理100%并享有级别差额。
六、采购提成：推荐商品按进货额1%-5%分类别提成。
